Il comma 5-bis del DDL di conversione del D.L n. 183/2020, c.d. Milleproroghe 2021, introdotto durante l’esame in sede referente, nel novellare il comma 6 dell’articolo 32 del D.L. n. 104/2020 (L. n. 126/2020), proroga dal 30 settembre 2021 al 30 settembre 2022 il termine di validità delle graduatorie approvate negli anni dal 2012 al 2017, limitatamente alle graduatorie comunali del personale scolastico, educativo e ausiliario destinato ai servizi educativi e scolastici gestiti direttamente dai comuni. Si proroga inoltre al 30 settembre 2022 la validità delle predette graduatorie comunali in scadenza tra il 1° gennaio 2021 e il 29 settembre 2022.
Con riferimento ai limiti temporali di validità delle graduatorie, l’art. 1, co. 147 della legge 160/2019 ha previsto:
– che le graduatorie approvate nell’anno 2011 siano utilizzabili entro il 30 marzo 2020, previa frequenza obbligatoria, da parte dei soggetti interessati, di corsi di formazione e aggiornamento organizzati da ciascuna amministrazione e previo superamento, da parte dei medesimi soggetti, di un apposito esame-colloquio, diretto a verificarne la perdurante idoneità;
– l’unificazione al 30 settembre 2020 del termine di validità delle graduatorie approvate negli anni dal 2012 al 2017;
– per le graduatorie approvate nell’anno 2018, il termine mobile di tre anni dalla data di approvazione, in luogo del termine fisso del 31 dicembre 2021;
– per le graduatorie approvate nell’anno 2019, si conferma il suddetto termine mobile triennale;
– per le graduatorie approvate a decorrere dal 1° gennaio 2020, il termine mobile viene ridotto da tre a due anni.
Sulle previsioni dell’art. 1, co. 147, lett. b), è già intervenuto l’art. 32, co. 6, del D.L. 34/2020 (L. 126/2020)98, che ha disposto una prima proroga, dal 30 settembre 2020 al 30 settembre 2021, del termine di validità delle graduatorie approvate dal 2012 al 2017, solo per le graduatorie comunali del personale scolastico, educativo e ausiliario destinato ai servizi educativi e scolastici gestiti direttamente dai comuni.